{"id":5690,"date":"2020-02-17T10:09:35","date_gmt":"2020-02-17T09:09:35","guid":{"rendered":"https:\/\/www.bridal-times.com\/de\/?p=5690"},"modified":"2020-08-12T20:24:09","modified_gmt":"2020-08-12T18:24:09","slug":"bridal-business-coaching-ein-pflichtprogramm-fuer-alle-brautmodenhaendler","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bridal-times.com\/de\/bridal-business-coaching-ein-pflichtprogramm-fuer-alle-brautmodenhaendler\/","title":{"rendered":"Bridal Business Coaching \u2013 ein Pflichtprogramm f\u00fcr alle Brautmodenh\u00e4ndler"},"content":{"rendered":"

Seit vielen Jahren bilden die Brautmodengesch\u00e4fte mangels Business-Coaches mit echter Brautmode-Branchenerfahrung ihre eigenen Mitarbeiter selbst aus.\u00a0 Doch jetzt haben die Brautmodenh\u00e4ndler in Deutschland ihren eigenen professionellen Brautmodengesch\u00e4fts-Coach, der die allt\u00e4glichen Abl\u00e4ufe und Herausforderungen im Brautgesch\u00e4ft versteht.<\/p><\/blockquote>\n

Lernen Sie die Branchen-Expertin Anja Grosche kennen, die in diesem Jahr zusammen mit ihrem Mann Ivo Grosche erfolgreich das „Bridal Business Coaching“ ins Leben gerufen hat, um Brautmodengesch\u00e4fte erfolgreich voranzutreiben.<\/strong><\/p>\n

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Was hat Sie dazu bewegt \u201eBridal Business Coaching\u201c zu gr\u00fcnden?<\/strong><\/p>\n

Mein Mann Ivo und ich haben selbst 12 Jahre lang das Brautmodengesch\u00e4ft \u201ePrincess Dreams\u201c in Berlin gef\u00fchrt. Wir sind 2007 mit einem 40 qm Laden als Quereinsteiger gestartet und innerhalb von 6 Jahren dann recht schnell in ein 500 qm Gesch\u00e4ft mit zuletzt 15 Mitarbeitern und eigener Schneiderei gezogen. W\u00e4hrend dieser Jahre und dem eigenen Wachstum des Gesch\u00e4fts h\u00e4tten wir uns mehrfach die professionelle Unterst\u00fctzung eines Coaches mit Branchenerfahrung gew\u00fcnscht. Wir haben uns in den letzten Jahren zwar von einem Business Coach unterst\u00fctzen lassen (und das k\u00f6nnen wir jedem nur empfehlen), allerdings hat uns da oft das Insider-Wissen der doch sehr speziellen Hochzeitsszene gefehlt. Wie gehe ich mit herausfordernden Br\u00e4uten und Begleitpersonen um, welche Kennzahlen muss ich f\u00fcr ein gutes Controlling im Blick haben, welches Marketing macht Sinn f\u00fcr mein Gesch\u00e4ft \u2013 all das sind Fragen, die wir uns m\u00fchsam in den vielen Jahren selbst erarbeitet haben und die wir gerne mit einem Insider durchgesprochen h\u00e4tten.<\/p>\n

Im September 2019 haben wir unser Gesch\u00e4ft intern an unsere Gesch\u00e4ftsf\u00fchrerin verkauft, um k\u00fcnftig ortsunabh\u00e4ngig zu leben und nicht mehr station\u00e4r gebunden zu sein. Da wir nach wie vor f\u00fcr das Thema \u201eHochzeit und Brautmode\u201c brennen, haben wir daher beschlossen, Bridal Business Coaching zu gr\u00fcnden, um unsere langj\u00e4hrigen Erfahrungen an andere Brautmodengesch\u00e4fte weiter zu geben \u2013 ganz nach dem Motto \u201eaus der Praxis \u2013 f\u00fcr die Praxis\u201c.<\/p>\n

Wie wichtig ist es gut geschultes Personal in einem Brautmodengesch\u00e4ft zu haben?<\/strong><\/p>\n

Es ist f\u00fcr ein Brautmodengesch\u00e4ft immens wichtig, gut geschultes Personal zu haben. Gerade der Verkaufsprozess eines Brautkleides ist sehr speziell und hoch-emotional, so dass hier mit anderen Ma\u00dfst\u00e4ben verkauft werden muss als bei herk\u00f6mmlicher Mode. Je gewappneter das Personal im Umgang mit den Br\u00e4uten und ihren Begleitungen ist, je mehr die Mitarbeiter den typischen Einw\u00e4nden begegnen k\u00f6nnen, desto h\u00f6her liegt nat\u00fcrlich die Verkaufsquote und somit der Umsatz des Gesch\u00e4fts. Bereits kleine Tipps & Tricks helfen, die Verk\u00e4ufer sicherer zu machen und dann ist es nur noch: \u00fcben, \u00fcben, \u00fcben.<\/p>\n

Was k\u00f6nnen Brautmodenh\u00e4ndler von Ihnen lernen um in Ihrem Gesch\u00e4ft erfolgreich \u2013 oder noch erfolgreicher zu sein?<\/strong><\/p>\n

Brautmodenh\u00e4ndler bekommen von uns viele frische Impulse und Ideen f\u00fcr Ihr Tagesgesch\u00e4ft und ihr\u00a0 Marketing an die Hand sowie (bei Bedarf) ein fertiges Controllingsystem f\u00fcr das Brautmodengesch\u00e4ft. Durch unsere langj\u00e4hrige Praxis haben wir unz\u00e4hlig viele positive und negative Erfahrungen gemacht, die wir an die H\u00e4ndler weitergeben k\u00f6nnen. Egal ob Tipps im Einkauf oder Verkauf, Unterst\u00fctzung im Controlling, kleine Hacks f\u00fcr\u00b4s Marketing oder Erkenntnisse aus der Mitarbeiterf\u00fchrung \u2013 wir k\u00f6nnen die H\u00e4ndler in jedem Segment mit praktischem Rat & Tat zur Seite stehen.<\/p>\n

Bieten Sie spezielle Kurse sowohl f\u00fcr Mitarbeiter, als auch f\u00fcr deren Inhaber an?<\/strong><\/p>\n

Wir bieten sowohl f\u00fcr Inhaber als auch Mitarbeiter spezielle Erfolgspakete an.<\/p>\n

F\u00fcr die Mitarbeiter ist sicherlich die Verkaufsschulung interessant, in dem es um praktische Tipps und Kundentypen geht oder der Strategietag, in dem wir die Werte und das Unternehmensleitbild des Gesch\u00e4fts zusammen mit dem ganzen Team beleuchten.<\/p>\n

F\u00fcr die Inhaber empfehlen wir zum Einstieg den Inhaber-Strategietag, in dem wir uns den momentanen IST-Zustand des Unternehmens anschauen und dann zusammen ganz konkret die n\u00e4chsten Stepps in Richtung Wachstum besprechen & passende Ma\u00dfnahmen finden. Auch wenn es im Unternehmen nicht ganz so wie gew\u00fcnscht l\u00e4uft, w\u00fcrden wir dieses Paket als erstes empfehlen. Ein Herzenspaket ist unser Mentoring-Programm, weil es dort um eine langfristige Zusammenarbeit geht, die das gr\u00f6\u00dfte Wachstumspotenzial f\u00fcr den H\u00e4ndler bietet.<\/p>\n

Wir sind zudem sehr flexibel und sollte kein passendes Paket aus unserem Angebot f\u00fcr den derzeitigen Engpass des H\u00e4ndlers dabei, schneidern wir ein individuelles Angebot f\u00fcr das Brautmodengesch\u00e4ft.<\/p>\n

Wie beurteilen Sie H\u00e4ndler, die bislang ihr Personal selbst geschult haben? Wie wichtig ist es Meinungen und Erfahrungen auch von Extern zu bekommen?<\/strong><\/p>\n

Wir bef\u00fcrworten und ermutigen unsere Kunden immer, das eigene Personal kontinuierlich zu schulen. Nichtsdestotrotz ist der Blick von au\u00dfen enorm wichtig f\u00fcr das Wachstum des Unternehmens. Mit der Zeit wird man einfach betriebsblind, so dass einem teilweise die einfachsten Kleinigkeiten nicht mehr einfallen. Uns selbst hat der Austausch mit anderen H\u00e4ndlern und Coaches immer sehr geholfen, da man doch schneller in der eigenen Suppe verkocht als man denkt. Die Impulse von au\u00dfen waren f\u00fcr uns daher immer sehr wertvoll.<\/p>\n

Was ist Ihrer Meinung nach eine der \u00dcblichen Herausforderung, oder typische Fehler der Brautmodenh\u00e4ndler?<\/strong><\/p>\n

Eine der typischen Herausforderungen des H\u00e4ndlers ist meist, dass er selbst als Unternehmer zu sehr mit dem Tagesgesch\u00e4ft besch\u00e4ftigt ist und sich zu wenig Zeit f\u00fcr seine strategischen Aufgaben nimmt. Dadurch ist der Inhaber mehr am Reagieren auf Umst\u00e4nde statt am Agieren & Ausf\u00fchren seiner selbst beschlossenen Erfolgs-Ma\u00dfnahmen. Unser eigener Gesch\u00e4ftserfolg hat genau dann begonnen, als wir uns die Zeit nahmen, uns strategisch f\u00fcr das Folgejahr aufzustellen. Dadurch hatten wir immer einen konkreten Plan in der Hand, der uns bei der Zielerreichung ein Leuchtturm war.<\/p>\n

Zudem legen viele Gesch\u00e4fte leider zu wenig Augenmerk auf ihre Zahlen. Die meisten wissen zwar \u201eso ungef\u00e4hr\u201c wie es bei ihnen l\u00e4uft, konkrete Ziele, festgehalten z. B. in einer Excel-Tabelle, gibt es jedoch nicht und ein Soll-\/ Ist-Vergleich findet dadurch nicht statt. Es gibt oft keinerlei Tracking von Verkaufsquote, Ums\u00e4tzen und Kosten \u2013 ein wirklich wirtschaftliches Handeln, die Planung von wirksamen Erfolgsma\u00dfnahmen und der Abgleich, welche Ma\u00dfnahmen tats\u00e4chlich am meisten gebracht haben, ist dadurch so gut wie unm\u00f6glich.<\/p>\n

Im Moment besuchen Sie Ihre Kunden in deren Gesch\u00e4fte \u2013 sehen Sie in absehbarer Zeit auch die M\u00f6glichkeit Seminare oder Online Kurse anzubieten?<\/strong><\/p>\n

Derzeit sind wir leider wirklich nur offline unterwegs. Tats\u00e4chlich basteln wir aber schon flei\u00dfig an vielen Ideen, unsere Dienstleistung auch online anzubieten. Die H\u00e4ndler k\u00f6nnen also gespannt sein.<\/p>\n

Was ist der beste Rat, den Sie aus der Erfahrung von vielen Jahren ihres eigenen Gesch\u00e4ftes, Ihren Klienten geben k\u00f6nnen?<\/strong><\/p>\n

Der beste Rat von uns ist, sich j\u00e4hrlich mindestens einmal im Jahr alleine oder (bei einem mehrk\u00f6pfigen Team) mit seinem F\u00fchrungsteam zusammen hinzusetzen und einen ausf\u00fchrlichen Plan f\u00fcr das n\u00e4chste Jahr zu erstellen. Das vergangene Jahr auswerten und Ziele & Ma\u00dfnahmen f\u00fcr das neue Jahr beschlie\u00dfen, ganz konkret und in Ruhe, losgel\u00f6st von der Hektik des Tagesgesch\u00e4fts und in einem anderen Ambiente als dem eigenen Brautmodeladen. F\u00fcr uns war das der absolute Game-Changer & DAS Erfolgswerkzeug und hat uns zu wirklich unglaublichem Umsatz-Wachstum und einem ganz neuen Team-Spirit verholfen.<\/p>\n

Wo k\u00f6nnen sich die interessierten Brautmodenh\u00e4ndler hinwenden, wenn sie an mehr Coaching Informationen interessiert sind?<\/strong><\/p>\n

F\u00fcr mehr Informationen empfehlen wir als erstes den Blick auf unsere Homepage unter www.bridalbusinesscoaching.de<\/a>. Gerne k\u00f6nnen uns interessierte Brautmodenh\u00e4ndler auch telefonisch unter 0173- 20 24 055 (Handy von Ivo Grosche) oder per Mail mail@bridalbusinesscoaching.de<\/a>\u00a0erreichen.<\/p>\n

Nach dem Erstkontakt findet in der Regel ein Zoom-Call statt, in dem wir uns pers\u00f6nlich kennenlernen und die weiteren Steps f\u00fcr die Buchung eines geeigneten Pakets besprechen. Wir freuen uns auf viele spannende Brautmodengesch\u00e4fte und ihre Herausforderungen!<\/p>\n

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Seit vielen Jahren bilden die Brautmodengesch\u00e4fte mangels Business-Coaches mit echter Brautmode-Branchenerfahrung ihre eigenen Mitarbeiter selbst aus.\u00a0 Doch jetzt haben die Brautmodenh\u00e4ndler in Deutschland ihren eigenen professionellen Brautmodengesch\u00e4fts-Coach, der die allt\u00e4glichen Abl\u00e4ufe und Herausforderungen im Brautgesch\u00e4ft versteht. Lernen Sie die Branchen-Expertin Anja Grosche kennen, die in diesem Jahr zusammen mit ihrem Mann Ivo Grosche erfolgreich das „Bridal Business Coaching“ ins Leben gerufen hat, um Brautmodengesch\u00e4fte erfolgreich voranzutreiben. Was hat Sie dazu bewegt \u201eBridal Business Coaching\u201c zu gr\u00fcnden? Mein Mann Ivo und ich haben selbst 12 Jahre lang das Brautmodengesch\u00e4ft \u201ePrincess Dreams\u201c in Berlin gef\u00fchrt. Wir sind 2007 mit einem 40 qm Laden als Quereinsteiger gestartet und innerhalb von 6 Jahren dann recht schnell in ein 500 qm Gesch\u00e4ft mit zuletzt 15 Mitarbeitern und eigener Schneiderei gezogen. W\u00e4hrend dieser Jahre und dem eigenen Wachstum des Gesch\u00e4fts h\u00e4tten wir uns mehrfach die professionelle Unterst\u00fctzung eines Coaches mit Branchenerfahrung gew\u00fcnscht. Wir haben uns in den letzten Jahren zwar von einem Business Coach unterst\u00fctzen lassen (und das k\u00f6nnen wir jedem nur empfehlen), allerdings hat uns da oft das Insider-Wissen der doch sehr speziellen Hochzeitsszene gefehlt. Wie gehe ich mit herausfordernden Br\u00e4uten und Begleitpersonen um, welche Kennzahlen muss ich f\u00fcr ein gutes Controlling im Blick haben, […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":5691,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"gallery","meta":{"footnotes":""},"categories":[20,62],"tags":[],"class_list":["post-5690","post","type-post","status-publish","format-gallery","has-post-thumbnail","hentry","category-haendler-news","category-top-news","post_format-post-format-gallery"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.bridal-times.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5690","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.bridal-times.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.bridal-times.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bridal-times.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bridal-times.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5690"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/www.bridal-times.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5690\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5698,"href":"https:\/\/www.bridal-times.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5690\/revisions\/5698"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bridal-times.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5691"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.bridal-times.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5690"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bridal-times.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5690"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bridal-times.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5690"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}