{"id":13305,"date":"2023-11-07T09:17:52","date_gmt":"2023-11-07T08:17:52","guid":{"rendered":"https:\/\/www.bridal-times.com\/de\/?p=13305"},"modified":"2024-08-07T19:03:51","modified_gmt":"2024-08-07T17:03:51","slug":"vanessa-huber-von-villa-engelsbraut-lanciert-eine-master-class-fuer-brautmodengeschaefte","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bridal-times.com\/de\/vanessa-huber-von-villa-engelsbraut-lanciert-eine-master-class-fuer-brautmodengeschaefte\/","title":{"rendered":"Vanessa Huber von Villa Engelsbraut lanciert eine \u201eMaster Class\u201c f\u00fcr Brautmodengesch\u00e4fte"},"content":{"rendered":"

Die Villa Engelsbraut ist aus TV und Social Media ebenso bekannt wie ihre Inhaberin Vanessa Huber. Nun kann man vom Erfolgsmodell der Brautmoden-Fachfrau pers\u00f6nlich lernen: In einer Master Class sowie In-House-Workshops gibt sie ihr wissen weiter \u2013 nicht nur an Mitarbeitende in Brautmodengesch\u00e4ften, sondern vor allem auch an andere Brautmoden-F\u00fchrungskr\u00e4fte.<\/p><\/blockquote>\n

\n
\"\"

Villa Engelsbraut in Witzhave<\/p><\/div>\n

\n

Vanessa, was hat Sie dazu inspiriert, mit dem Coaching zu beginnen und Ihre eigene Master Class zu starten?<\/strong><\/p>\n

Anfangs wollte ich lediglich f\u00fcr mich selber ein Modul erschaffen, was es mir erleichtert, meine Mitarbeitenden immer wieder zu schulen und auch neue Mitarbeitende schnell anzulernen. Es ist mir wichtig, dass sie auf einem sehr hohen Wissenstand sind, damit sie sehr schnell eigene Erfolge an einer Brautberatung erleben und Sicherheit bekommen \u2013 gerade auch als Quereinsteiger.<\/p>\n

Zudem haben wir in unserem Laden die Herausforderung, dass ich in der \u00d6ffentlichkeit stehe. Dadurch sind gewisse Anspr\u00fcche, die an mich und an den Laden gestellt werden, h\u00f6her als an ein in den Medien vielleicht nicht derart vertretenes Gesch\u00e4ft. Unsere Kundinnen erwarten durch unsere unglaublich besondere Location, meine Polarisierung als Person in der \u00d6ffentlichkeit und den sichtbaren Erfolg des Ladens nat\u00fcrlich mehr von uns. Das hat zur Folge, dass meine Mitarbeitenden automatisch mit mir verglichen werden. Deswegen ist es meine Aufgabe als Inhaberin, meine Mitarbeitenden top vorzubereiten, damit sie dieses positive Feedback, das ich von meinen Br\u00e4uten erhalte, genauso bekommen.<\/p>\n

Mir als Inhaberin ist es unglaublich wichtig, dass diese Professionalit\u00e4t und der Umgang mit Kunden meinen Mitarbeitenden genauso leicht von der Hand geht wie mir. Dieses komprimierte Wissen, was ich \u00fcber viele Jahre im Einzelhandel erlangen konnte, kann ich ihnen ganz praktisch auf dem Silbertablett servieren. Dadurch m\u00fcssen sie nicht erst selbst 20 Jahre im Verkauf sein, um das zu lernen, was ich lernen konnte und was mir beigebracht worden ist. Die vielen Informationen in meinem Kurs k\u00f6nnen diesen Weg unheimlich verk\u00fcrzen.<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Das war meine Intention und dabei ist dann auch die Inspiration f\u00fcr die Master Class entstanden. Und je bekannter ich wurde, desto mehr Menschen und vor allem bestehende oder angehende Brautladeninhaber wollten wissen, wie ich arbeite. Wo liegt denn der Unterschied zwischen mir und anderen erfolgreichen Brautmodengesch\u00e4ften? Was mache ich anders? Wie kann es sein, dass ich nach lediglich guten f\u00fcnf Jahren trotz Corona und so weiter so expandieren und so erfolgreich werden konnte? Was ist denn Vanessas Geheimnis? Weil diese Fragen immer wieder aufkamen, habe ich mich dazu entschieden, mein Wissen weiterzugeben. Gerade auch, weil ich mir selbst, als ich mich damals selbstst\u00e4ndig im Brautmoden-Business gemacht habe, sowas gew\u00fcnscht h\u00e4tte. Aber das Brautmoden-Business ist einfach noch ein relativ konservativer Markt, in dem jedoch Gott sei Dank seit einiger Zeit sehr viel Bewegung drin ist und sich definitiv noch die Spreu vom Weizen trennen wird. Es wird einen maximalen Umbruch geben in diesem Markt. Er ist nun allm\u00e4hlich reif f\u00fcr andere Methoden, um sich Wissen anzueignen und sich weiterzuentwickeln.<\/p>\n

Was k\u00f6nnen Teilnehmer in der Master Class lernen und f\u00fcr wen genau ist sie gedacht?<\/strong><\/p>\n

Also da ist mir eine ganz besondere Kombination gelungen. Zum einen erm\u00f6gliche ich es, sehr viel psychologisches Wissen zu transformieren: \u00fcber Verkaufspsychologie, Rhetorik, K\u00f6rpersprache, wie Menschentypen an sich ticken, dass du nicht jeden Menschentyp gleich abholen kannst und welche Skills man eben anwenden kann, um einen erfolgreichen Abschluss zu bekommen. Und zum anderen ist die Master Class eben gerade auch f\u00fcr Brautmodenfach- und F\u00fchrungskr\u00e4fte, die zeitlich sehr eingespannt sind \u2013 so wie ich eben auch. Das war ja meine urspr\u00fcngliche Intention: Wissen vermitteln zu k\u00f6nnen, ohne dass ich selber erst mal an der Person dran sein muss. Durch die Master Class sind die Brautmoden-F\u00fchrungskr\u00e4fte selbst in der Lage, ihre Mitarbeitenden von Beginn an auf ein Bewusstseinslevel zu bekommen, was vorher mindestens Monate in Anspruch genommen hat. Mit dieser Master Class schafft man es, seine Mitarbeitenden mental vorzubereiten und ihnen neben einem Gef\u00fchl auch schon das Wissen daf\u00fcr zu geben, was auf sie zukommt und wie man hier im Unternehmen arbeitet. Normalerweise wirst du monate- oder auch jahrelang eingearbeitet, um wirklich erfolgreich zu werden. In der Master Class haben wir dieses geballte Wissen in \u00fcber 100 Videos, \u00fcber viereinhalb Stunden und in Rollenspielen wahrheitsgetreu aufbereitet. Das gab es bis dato einfach \u00fcberhaupt nicht.<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Die Master Class ist also daf\u00fcr gedacht, dass die Mitarbeitenden nicht einfach nur intuitiv gut verkaufen, sondern auch wirklich wissen, was sie da tun. Und sie ist f\u00fcr die Inhaber gedacht, die teilweise selbst noch jung sind und viel Entwicklungs- und Bewusstseinspotential besitzen. Sie k\u00f6nnen so ihr Tun perfektionieren und sp\u00e4ter ihr Wissen weitergeben. Denn eben auch daf\u00fcr ist die Master Class geeignet: nicht nur f\u00fcr die eigene Entwicklung oder die der Mitarbeitenden, sondern auch um Wissen weiterzugeben.<\/p>\n

Viele Menschen haben die Herausforderung, dass sie zwar intuitiv gut verkaufen, aber nicht in Worte fassen k\u00f6nnen, warum sie so gut sind. Durch die Master Class bekommen sie diese Dinge veranschaulicht und es wird ihnen bewusst: \u201eAh ja, stimmt, das l\u00e4uft gut bei mir.\u201c Sobald jemand das erkannt hat, ist er auch in der Lage, Wissen weiterzugeben. Und deshalb ist die Master Class zwar f\u00fcr die eigene Entwicklung der Fach- und F\u00fchrungskr\u00e4fte, jedoch von absolutem Mehrwert f\u00fcr die Mitarbeitenden, die dadurch vom Chef oder der Chefin alle auf den gleichen Wissenstand gehoben werden k\u00f6nnen.<\/p>\n

Und das Allerbeste ist: Du kannst es als sehr besch\u00e4ftigter Inhaber nat\u00fcrlich daf\u00fcr nutzen, dass deine Mitarbeitenden geschult werden, ohne dass du dabei selber zu 100 Prozent eingespannt wirst. Du musst nach Abschluss der Master Class lediglich nur noch das Fein-Tuning in deinem Unternehmen machen.<\/p>\n

Erz\u00e4hlen Sie uns von Ihren In-House-Workshops und was die Teilnehmer davon erwarten k\u00f6nnen.<\/strong><\/p>\n

Bei unserem Workshop, den ich in der Villa Engelsbraut anbiete, \u00f6ffne ich zu 100 Prozent meine Schatztruhe. Wie in der Master Class, nur eben pers\u00f6nlich vor Ort. Die Teilnehmer k\u00f6nnen dabei nicht nur sehen, wie meine Villa aufgebaut ist, sondern sie sehen auch mein Team, das genauso bereitsteht und f\u00fcr Fragen offen ist. Zum Beispiel: Wie ist es so mit mir zu arbeiten? Welche Ver\u00e4nderungen gab es bei den Mitarbeitenden selbst? Jeder meiner Mitarbeitenden durchlebt nat\u00fcrlich eine Pers\u00f6nlichkeitsentwicklung. Zudem ist es einfach so, dass die Teilnehmer mir an diesem Tag alle Fragen stellen k\u00f6nnen, die sie besch\u00e4ftigen. Wir trainieren vor Ort und dabei zeige ich ihnen, wie sie mit ihrem Team trainieren und worauf sie bei der Auswertung des dabei entstehenden Videomaterials dann achten m\u00fcssen. Dieses Werkzeug werde ich ihnen an die Hand geben, indem ich selbst mit ihnen vor die Kamera gehe und mit ihnen trainiere. Wenn man sich selbst sieht und die eigene Rhetorik und K\u00f6rpersprache analysiert, schafft man ein Bewusstsein f\u00fcr Kleinigkeiten, die sich f\u00e4lschlicherweise eingeschlichen haben, aber den Unterschied machen.<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Zudem behandeln wir den Umgang mit Einw\u00e4nden. Das ist immer ein sehr interessantes Thema f\u00fcr die Brautmodeninhaber und deren Verk\u00e4ufer. Wenn Einw\u00e4nde von Begleitern oder der Braut kommen \u2013 das sind oft schwierige, herausfordernde Situationen \u2013 gebe ich ihnen verschiedene L\u00f6sungsm\u00f6glichkeiten, wie man darauf eingehen kann.<\/p>\n

Der Austausch im Workshop findet auf Augenh\u00f6he statt. Wir beurteilen unterschiedlichste Brautmodengesch\u00e4fte \u2013 von der Neuer\u00f6ffnung bis hin zu Brautmodengesch\u00e4ften, die bereits schon seit 20 Jahren erfolgreich am Markt sind. Diese haben das Bewusstsein, dass das Leben immer auch Entwicklung bedeutet. Der Brautmodenmarkt entwickelt sich und erfolgreiche Brautmodengesch\u00e4fte haben verstanden, dass sie nicht auf dem gleichen Stand bleiben k\u00f6nnen, wenn sie an der neuen Zeit ankn\u00fcpfen m\u00f6chten. Stattdessen haben sie ihren Blick ganz strikt nach vorne gerichtet und sind immer an Weiterentwicklungen interessiert.<\/p>\n

Was sind Ihrer Meinung nach die Vorteile an Ihrer Master Class im Vergleich zu anderen Schulungsmethoden?<\/strong><\/p>\n

Vor allem das Verst\u00e4ndnis, dass der Verkaufsprozess bereits bei der Begr\u00fc\u00dfung an der T\u00fcr beginnt. Von wegen: \u201eIch muss da ja nur \u201aHallo\u2018 sagen.\u201c \u00a0Wir behandeln, warum das so ist sowie den ganzen Ablauf \u00fcber den medienwirksamen Abschluss bis hin zur Verabschiedung einer Brautgruppe. Wir gehen auch ganz genau auf die verschiedenen Brauttypen ein: beispielsweise eine dominante Braut oder eine, wie ich sie nenne, laute Feierbraut, die maximal alles genie\u00dfen m\u00f6chte. Dann die unsichere Braut oder auch der scheinbar etwas emotionslosere Brauttyp, dem Daten und Fakten sehr viel wichtiger sind als Emotionen. Die Frage ist doch: Wie holst du jeden einzelnen Brauttypen ab? Woran l\u00e4sst dich schon die Begleitgruppe erkennen, welcher Brauttyp vor dir steht? Mit welchen Einw\u00e4nden und Herausforderungen musst du in diesen Gruppen rechnen? Nicht nur ich erkl\u00e4re, wof\u00fcr du gewappnet sein musst, sondern mein routiniertes Team spielt genau diese Situationen und Menschentypen nach. Daran ist unheimlich gut zu veranschaulichen, worauf es ankommt.<\/p>\n

Bisher best\u00e4tigen mir alle Master Class Absolventen, dass es genau so ist, wie wir es anhand der Videos besprechen und dass sie nun verstanden h\u00e4tten, wie sie reagieren m\u00fcssten. Ein solches Schulungsangebot gab es noch nie in dieser Form und Ausf\u00fchrlichkeit. Denn wir dr\u00f6seln wirklich jedes kleinste Detail auf: Begr\u00fc\u00dfung, Vorgespr\u00e4ch, Kleiderauswahl, Anprobe, Gruppendynamik und Abschluss.<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Wie wichtig ist es im Brautmodengesch\u00e4ft, dass die Mitarbeitenden gut ausgebildet sind?<\/strong><\/p>\n

F\u00fcr mich ist das die oberste Priorit\u00e4t. F\u00fcr mich gilt einfach: Mein Team ist nur so stark wie sein schw\u00e4chstes Mitglied. Mein Ziel ist es, dass meine Mitarbeitenden alle auf dem gleichen Wissensstand sind. Das ist zum einen mein eigener Anspruch, weil ich selber sehr viel Wert auf Professionalit\u00e4t, Authentizit\u00e4t und Erlebnis lege. Ich m\u00f6chte zum anderen aber auch, dass meine Kundinnen sich bei uns wohlf\u00fchlen. Dass sie ein Erlebnis geschaffen bekommen, aber dennoch auf eine professionelle Art und Weise. Anders gesagt: Ich m\u00f6chte nicht, dass wir hier nur irgendwelche Verk\u00e4uferinnen sind, die nicht wissen, was sie tun.<\/p>\n

Die Herausforderung, die konkret in meinem Gesch\u00e4ft besteht, ist einfach die, dass ich als Person in der \u00d6ffentlichkeit stehe. Dadurch unterliegen meine Mitarbeitenden einer strengeren Jury, wie ich das nenne. Die Anforderungen unserer Kundinnen an mich und mein Gesch\u00e4ft sind hoch, was nat\u00fcrlich zum einen an der Location selbst liegt und nat\u00fcrlich auch an meiner Person. Genau deswegen ist es meine Aufgabe als Inhaberin, meine Mitarbeitenden bestm\u00f6glichst darauf vorzubereiten, dass sie diesen kritischen Blicken und auch den hohen Anforderungen standhalten k\u00f6nnen. Und vor allem: Dass sie sich sicher f\u00fchlen k\u00f6nnen. Denn je mehr du wei\u00dft und auch wei\u00dft, was du tust, desto professioneller bist du und umso selbstsicherer trittst du nat\u00fcrlich auf. Das nehmen unsere Br\u00e4ute absolut wahr. Und daf\u00fcr bekomme ich so viel sch\u00f6nes Feedback. Wenn die Br\u00e4ute mir zum Beispiel sagen: \u201eEs war so toll bei dir, Vanessa. Es ist genau so wie im Fernsehen.\u201c<\/p>\n

Fakt ist einfach: Ich kann ja nicht jede Braut begleiten. Das funktioniert einfach nicht. Daf\u00fcr sind wir einfach als Gesch\u00e4ft schon zu gro\u00df geworden. Doch meine Mitarbeitenden, jede einzelne von ihnen, sind, ich sage immer: meine Perlen. Ganz besondere Perlen, die richtig Lust haben auf Entwicklung. Lust haben, immer noch besser zu werden und ihre Arbeit immer mehr zu perfektionieren. Und ja, deswegen haben wir auch gemeinsam dieses Level in der Villa Engelsbraut.<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Was denken Sie, wenn Sie von einem Unternehmer h\u00f6ren: „Wir haben unser Unternehmen schon immer so gef\u00fchrt, wir brauchen keine Schulung“.<\/strong><\/p>\n

Naja, es ist ja so: Jeder darf denken, was er m\u00f6chte. Meine pers\u00f6nliche Einstellung dazu: Alle menschlichen Beziehungen entwickeln sich, so wie sich auch das Leben immer weiterentwickelt. Sowohl im Gesch\u00e4fts- als auch im Privatleben und egal in welcher Beziehung wir zu einem anderen Menschen stehen \u2013 sei es gesch\u00e4ftlich, sei es privat, sei es als Mitarbeitender zum Inhaber, sei es als Kunde zum Bridal-Stylist, sei es von Inhaber zum Kunden. Ich habe f\u00fcr mich selbst den Anspruch, niemals in meiner eigenen Entwicklung stehen zu bleiben. Mein Bewusstsein daf\u00fcr ist ganz stark. Mir ist es wichtig, am Zahn der Zeit zu bleiben.<\/p>\n

Nehmen wir als ein Beispiel das Thema Instagram. Das hat sich in den letzten zwei, drei Jahren derma\u00dfen enorm entwickelt, dass es heute aus unserem Business einfach nicht mehr wegzudenken ist. Ich wollte das lange Zeit auch nicht wahrhaben, aber ich musste da einfach mitgehen. Auch wenn es nicht mein Steckenpferd und schon gar nicht mein Lieblingsthema ist. H\u00e4ttest du mir vor zwei Jahren gesagt, dass ich eine Content Creatorin einstelle, ausschlie\u00dflich f\u00fcr Instagram, h\u00e4tte ich dir den Vogel gezeigt. Aber auch das ist eben Entwicklung. Und wenn dann Gesch\u00e4fte meinen: \u201eDas, was ich ja schon vor zehn Jahren gemacht habe, l\u00e4uft heute immer noch gut\u201c, dann geht es ihnen entweder nicht schlecht genug, um in Bewegung zu kommen oder sie haben einfach Scheuklappen auf.<\/p>\n

Letztendlich ist es so: Jeder ist f\u00fcr sein Business selbst verantwortlich. In unserer schnelllebigen Zeit glaube ich, dass sich da die Spreu vom Weizen trennen wird und besonders die Gesch\u00e4fte gef\u00e4hrdet sind, die eben mit diesen Mindsets stehen geblieben sind und nicht in Bewegung kommen, weil sie sich einfach zu wenig oder zu langsam weiterentwickeln. Gerade wenn ein Brautmodenfachmann \/-fachfrau schon ein bisschen \u00e4lter ist, ich sag mal zwischen 50 und 60 Jahre alt und seit 25 Jahren oder 30 Jahren schon am Markt ist, kann ich es total verstehen, dass es dann umheimlich schwer f\u00e4llt, da in die Aktion zu kommen und ein Bewusstsein daf\u00fcr zu schaffen, dass sich die Zeiten ge\u00e4ndert haben. Aber diesen Gesch\u00e4ften w\u00fcnsche ich es ganz besonders.<\/p>\n

Was kann man tun, wenn man an Ihrer Master Class interessiert ist?<\/strong><\/p>\n

Wenn man an meiner Masterclass interessiert ist, dann steht hier der https:\/\/vanessa-huber.de\/video<\/a><\/strong> . Da stehen sehr viele Informationen drin. Aber sollten dennoch Fragen offen sein, kann man mich gerne nat\u00fcrlich auch direkt kontaktieren \u2013 beispielsweise \u00fcber Instagram, wobei wir wieder beim Thema w\u00e4ren. Ich beantworte die Fragen dort nat\u00fcrlich pers\u00f6nlich.<\/p>\n

F\u00fcr weitere Informationen \u00fcber Vanessa Huber und Villa Engelsbraut besuchen Sie Villa Engelsbraut<\/a><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Die Villa Engelsbraut ist aus TV und Social Media ebenso bekannt wie ihre Inhaberin Vanessa Huber. Nun kann man vom Erfolgsmodell der Brautmoden-Fachfrau pers\u00f6nlich lernen: In einer Master Class sowie In-House-Workshops gibt sie ihr wissen weiter \u2013 nicht nur an Mitarbeitende in Brautmodengesch\u00e4ften, sondern vor allem auch an andere Brautmoden-F\u00fchrungskr\u00e4fte. Vanessa, was hat Sie dazu inspiriert, mit dem Coaching zu beginnen und Ihre eigene Master Class zu starten? Anfangs wollte ich lediglich f\u00fcr mich selber ein Modul erschaffen, was es mir erleichtert, meine Mitarbeitenden immer wieder zu schulen und auch neue Mitarbeitende schnell anzulernen. Es ist mir wichtig, dass sie auf einem sehr hohen Wissenstand sind, damit sie sehr schnell eigene Erfolge an einer Brautberatung erleben und Sicherheit bekommen \u2013 gerade auch als Quereinsteiger. Zudem haben wir in unserem Laden die Herausforderung, dass ich in der \u00d6ffentlichkeit stehe. Dadurch sind gewisse Anspr\u00fcche, die an mich und an den Laden gestellt werden, h\u00f6her als an ein in den Medien vielleicht nicht derart vertretenes Gesch\u00e4ft. Unsere Kundinnen erwarten durch unsere unglaublich besondere Location, meine Polarisierung als Person in der \u00d6ffentlichkeit und den sichtbaren Erfolg des Ladens nat\u00fcrlich mehr von uns. Das hat zur Folge, dass meine Mitarbeitenden automatisch mit mir verglichen werden. […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":8945,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[466,20,14,62],"tags":[],"class_list":["post-13305","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-business","category-haendler-news","category-news","category-top-news"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.bridal-times.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13305","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.bridal-times.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.bridal-times.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bridal-times.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bridal-times.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13305"}],"version-history":[{"count":15,"href":"https:\/\/www.bridal-times.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13305\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":13324,"href":"https:\/\/www.bridal-times.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13305\/revisions\/13324"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bridal-times.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8945"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.bridal-times.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13305"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bridal-times.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=13305"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bridal-times.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=13305"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}